1、职业道德规范

（1）忠于职守，救死扶伤；

钻研业务，精益求精；

作风正派，正直廉洁；

文明行医，尊重患者；

团结协作，献身事业；

卫生部1988年制定

（2）救死扶伤，极端负责；

尊重病人，一视同仁；

钻研医术，精益求精；

廉洁奉公，不徇私利；

团结协作，尊重同行；

言语谨慎，保守医密；

举止端庄，文明礼貌；

卫生部1992年制定

2、医务人员十句文明用语

同志 您好 请进 请坐 请先回 请拿好 请放心

您慢走 对不起 再见 

医德医风教育制度

1、根据上级指示精神和我院医疗、教学、科研实际，有针对性地开展医德医风教育。  

   2、坚持每月组织职工进行一次医德医风学习。内容以党和国家法律、法规文件，先进模范人物事迹等为主。由有关职能部门负责。

   3、坚持对新职工的岗前培训制度。由人事科负责。

4、对党员医德医风方面教育和党纪国法教育分别由人事科和纪检监察室负责。

   5、教育形式可采取报告会、演讲会、参观、收看录像等方法进行。

医德医风考评制度和措施

一、医德考评制度

   1、医德考评分为自我评价、科室（科主任）评价、领导（总支书记）评价三级评价体系。

   2、每种评价要根据考核评分标准客观的打上应得的分值。

   3、医德考评是一项严肃的工作，每个职工要认真对待，考评结果要和评先、晋升挂钩。

二、医德考评措施

   1、制定医院各类人员的考评标准和方法。（见各类人员医德档案）

   2、给每个职工建立医德档案。

   3、注重社会评价，主要采取意见箱反馈和满意度调查两种形式，对职工进行评价。

4、奖优罚劣。